请问如何培养原神的四星和三星角色

四星和三星角色虽然稀有度较低，但部分角色在特定队伍或玩法中能发挥关键作用。培养这些角色需要合理分配资源，优先考虑功能性强的角色，如行秋、班尼特、香菱等。四星角色的培养成本相对较低，但部分角色需依赖命座提升强度，而三星角色通常作为过渡选择，后期可替换为更高稀有度角色。培养时应重点关注角色定位、技能机制与队伍适配性，避免资源浪费。

四星角色的培养优先级需根据其功能性决定。行秋作为水系副C，拥有优秀的挂水能力和减伤效果，是蒸发反应队的核心成员，建议优先升级元素爆发和元素战技。班尼特作为六星火神，兼具治疗与攻击增益，元素爆发是核心技能，需堆叠充能效率保证循环。香菱的脱手火伤大招在反应队中表现优异，四命后强度显著提升。久岐忍作为雷系治疗兼挂雷角色，在超绽放队伍中表现突出，只需堆叠元素精通即可成型。三星角色如芭芭拉可作为前期治疗选择，但后期通常被更高稀有度角色替代。

资源分配方面，四星角色建议升至80级突破，天赋根据核心技能优先升级。圣遗物选择需符合角色定位，如行秋搭配绝缘之旗印4件套，班尼特选择宗室4件套，香菱优先考虑魔女4件套或绝缘4件套。武器方面，四星角色可选用锻造或活动获取的武器，如行秋的祭礼剑、香菱的渔获、班尼特的原木刀等。三星角色如芭芭拉可使用讨龙英杰谭提供攻击增益，但后期需替换为更适配的武器。

命座对四星角色的提升至关重要，部分角色需关键命座才能完全体。行秋的二命延长水帘剑持续时间，六命优化充能循环；班尼特的一命解除攻击增益限制，五命提升元素爆发等级；香菱的四命延长火轮持续时间。三星角色命座获取难度较低，但提升有限，不建议投入过多资源。培养时应结合当前命座与队伍需求，优先补全核心命座。

后期四星角色的培养需结合深渊环境与队伍搭配调整。行秋、班尼特、香菱等泛用性强的角色可长期投入资源，而特定辅助如五郎、九条裟罗需绑定岩队或雷队使用。三星角色在后期主要用于特定场景，如安柏的解谜或凯亚的渡海功能。四星和三星角色的培养应注重性价比，优先成型核心队伍再考虑扩展角色池。